Valeria Maione: parità di genere per un Paese più produttivo e giusto

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Ci siamo. Il Piano nazionale di ripresa e resilienza che dovrà essere pronto per aprile ha già molti contenuti interessanti, ora da meglio definire e dettagliare affinché risultino, i progetti conseguenti, “concretamente perseguibili ed...

Roberta Caragnano: il Piano Nazionale per l’Occupazione femminile è la priorità

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Un Piano Nazionale per l'Occupazione femminile per rimettere al centro dell’Agenda politica del Paese il lavoro e ripartire dal lavoro delle donne.  Una proposta già avanzata nel recente passato - a margine della prima...

Esperte pugliesi costruttrici di futuro”, nasce il gruppo di lavoro

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Una Think tank stimolata da Creis, Centro di ricerca europeo per l’innovazione sostenibile, chiama a raccolta tutte le Università pugliesi e gli enti pubbilci. Obiettivo: valorizzare le esperte di tutti i settori della conoscenza...

La legge 162 del 2021 e la funzione delle Consigliere di Parità

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Con la Legge n° 162 del 5 novembre 2021 – G.U. 18 novembre 2021, n. 275, entrata in vigore i primi di dicembre il legislatore è intervenuto in materia di pari opportunità nel contesto...

La discriminazione retributiva di genere: verso l’effettiva parità

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Le norme vanno fatte vivere affinché possano tutelare correttamente i diritti e verificare l’assolvimento di doveri. Nei luoghi istituzionali far vivere le norme è dovere, è responsabilità, è impegno per un condiviso riconoscimento dell’Altro....

Ripartire dalle donne per far ripartire il sud

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Di seguito un interessante contributo firma di Serenella Molendini. http://innovazioneperitalia.it/ripartire-dalle-donne-per-far-ripartire-il-sud/

Molendini “Un piano straordinario per lavoro e occupazione in un’ottica di genere”

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Segnaliamo un interessante articolo: https://www.statoquotidiano.it/10/09/2020/molendini-un-piano-straordinario-per-lavoro-e-occupazione-in-unottica-di-genere/801309/

Interviste a cura di Massimiliano Ruzzeddu

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Lo smart working ha permesso a numerose organizzazioni, sia pubbliche che private, di continuare ad esercitare le loro attività anche nei momenti più duri della quarantena dovuta all'epidemia di COVID. Si tratta di un cambiamento...

Le molestie sessuali sui luoghi di lavoro (S. Molendini) – Lavoro-Confronto.it

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Il tema delle molestie, e di quelle sessuali in particolare, sul lavoro continua ad essere un tema poco conosciuto e narrato. Le fonti statistiche e le indagini mirate ci raccontano, però, che il fenomeno è...